-
18-09-2011, 10:20 AM #31
Junior Member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 0
Vấn đề nằm ở mô hình, việt nam là thị trường outsourcing về IT. Gọi nôm na là gia công, mà gia công thì giá lao động phải rẻ, nhiều công ty chia nhiều cấp bậc level cũng nhằm mục đích là kéo giá nhân công tăng chậm lại thôi.
Trên thị trường nhiều nước người làm kỹ thuật lâu năm lương còn cao hơn PM, tại sao ở Việt nam lại trái ngược, vấn đề là rào cản ngôn ngữ. Khách hàng nước ngoài cần người nói và hiểu KH đưa task thế nào, rồi báo cáo cho KH làm đến đâu. Tiếc rằng trình độ ngoại ngữ đa số Dev/Technical chưa vững nên đành ngậm gùi vậy dù có khi kỹ thuật còn cao hơn mấy tay technical nước ngoài.
Hiện nay có mô hình Agile&Scrum tức là không cần PM trung gian, nhưng đòi hỏi dev cần phải có khả năng giao tiếp ngoại ngữ, kỹ thuật tốt thì lương cao.
Nhân tài kỹ thuật hiện nay được săn đón ráo riết, vì các công ty cần những người giỏi để bid dự án [IMG]images/smilies/smile.png[/IMG]
-
18-09-2011, 04:40 PM #32
Junior Member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 0
nhìn về tương lai mà em thấy toát mồ hôi hột hixhix


Trả lời kèm Trích dẫn
Có những đêm, chỉ một ánh mắt cũng đủ khiến không khí trở thành đặc quánh. Một nụ hôn thôi, đã khiến thân thể như bốc cháy trong thèm khát. Nhưng khi giây phút ấy đến quá nhanh, niềm say mê thỉnh...
Đêm dài bất tận, cảm xúc tràn dâng...