-
13-10-2020, 03:18 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Nov 2019
- Bài viết
- 1,162
tiêu chí nào cần thiết để sàng lọc được thông tin tuyển dụng hiệu quả hơn
Có lẽ nhiều người đã biết phỏng vấn là giai đoạn cần thiết và quan trọng để nhà tuyển dụng quyết định nên hay không tuyển dụng một người. Và phỏng vấn chính là một trong những nỗi lo lắng không của riêng ai. Vì tại thời điểm này, ai chiến thắng, có việc làm sẽ được quyết định. Mặc dù không thể đưa ra những câu hỏi chính xác xong chúng tôi có thể cung cấp cho bạn những điều mà nhà tuyển dụng sẽ quan tâm tới nhân viên tương lai của mình trong bài viết sau.
Trước đây, những phương thức thông báo tuyển dụng thường là trên truyền hình địa phương, TW. Ngoài ra, một vài hình thức khác có thể là phát tờ rơi, đăng báo, radio đều có thể trở thành công cụ để đưa ra thông tin tuyển dụng hiệu quả. Tuy nhiên, theo thời gian, những hình thức này dần ít đi, thậm chí biến mất, thay vào đó, chúng ta chào đón sự xuất hiện của internet. Giowf đây, internet chính là một công cụ hỗ trợ tuyệt vời cho việc tuyển dụng nhân sự. Bởi vì nó hiện là một công cụ phổ biến rộng rãi không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giới và chúng ta thì chỉ cần một thiết bị kết nối mạng là ngay lập tức nhận được thông tin rồi.
Rất nhiều sinh viên hiện nay đang xin việc dựa vào các thông tin tuyển dụng trên những Fanpage, Group trên Facebook. Mặc dù lượng tin lớn và đang dạng nhưng chúng ta cũng nên cẩn trọng vì hiện nay việc đăng tin giả để lừa gạt, bắt cóc cũng khá nhiều.
Hầu hết những nơi tuyển dụng, doanh nghiệp,...đều sẽ có mail và bạn hoàn toàn có thể chủ động gửi CV của mình vào đó, kể cả khi họ chưa có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Thế nhưng, tình huống nào cũng có thể xảy ra và họ hoàn toàn có thể sẽ liên lạc bất cứ lúc nào nếu bạn là người phù hợp. Vậy nên, chủ động hơn trong tìm việc làm sẽ đưa tới cho bạn nhiều cơ hội quý giá đó. Nhà tuyển dụng thời quyết định một người có thể trở thành nhân viên chính thức hay không thông qua vòng phỏng vấn. Thế nhưng bạn cũng không cần cảm thấy quá lo lắng về vấn đề này. Chỉ cần bạn biết trước những vấn đề mà nhà tuyển dụng thường quan tâm, từ đó đưa ra các phương án khác nhau, xây dựng những câu trả lời phù hợp thì có thể dễ dàng thông qua vòng phỏng vấn.
>>> Xem thêm : Kỹ năng của trường phòng marketing - hé lộ những phương pháp đang được sử dụng rộng rãi hiện nay để tìm thông tin tuyển dụngView more random threads:
- Lý do thuyết phục bạn phải chọn tổng đài điện thoại KX-TES824 cho doanh nghiệp
- Đơn vị in nón bảo hiểm được nhiều người tiêu dùng biết đến
- Marina Tower sông nước bao quanh trục đường chính
- điều tra quốc tế Hương Vị mềm dẻo cùng Công Ty Bánh Bao
- Tại Quảng Ngãi địa chỉ cắt mí uy tín
- Tại sao máy bẻ đai thép tự động là sự lựa chọn tối ưu trong ngành xây dựng?
- hòa mình trong mùi vị sắc sảo tại các Đại Lý Bánh Bao unique
- Minh Nhựa tạo trend BST siêu xe hàng trăm tỷ: Bộ anh tính không cho ai đu phỏng?
- Giới thiệu hệ thống tổng đài IP có những đặc điểm đặc sắc nào?
- Các thao tác xem lại camera thương hiệu Hikvision
Các Chủ đề tương tự
-
Các tiêu chí cần thiết khi lựa chọn địa điểm tổ chức sự kiện
Bởi Vietlink trong diễn đàn Giới thiệu Website, sản phẩm của bạnTrả lời: 0Bài viết cuối: 03-09-2018, 11:44 PM -
Tuyển nhân viên quản trị Web và thiết kế đồ họa ở HN - 03 người
Bởi hoannguyen64 trong diễn đàn Tuyển dụng - Việc làm CNTTTrả lời: 0Bài viết cuối: 13-03-2013, 06:29 PM -
Tuyển GẤP Kỹ Sư Thiết Kế Điện Tử - Làm Việc Tại Khu Công Nghệ Cao - Quận 9 - Công ty TNHH TM T.C
Bởi fantasysl06 trong diễn đàn Tuyển dụng - Việc làm CNTTTrả lời: 1Bài viết cuối: 28-09-2012, 10:13 AM -
Nhật ký chi tiêu | Chương trình quản lý chi tiêu
Bởi linhphukientaythuc trong diễn đàn Dự án & Source code C#, ASP.NETTrả lời: 5Bài viết cuối: 09-05-2010, 08:28 AM
Nhiều nữ giới quan niệm rằng, sự thèm muốn tình dục khi không có chồng là một điều gì đó rất xấu xa và lăn loàn. Thế nhưng, theo các chuyên gia tình dục cho biết, việc phụ nữ có ham muốn và cần giải...
Mang đồ chơi tình dục vào phòng...