lập trình viên làm việc tại Việt Nam, lương tháng 1000$, yêu cầu là gì?

[congnghebachkhoahanoi]

như title ạ, xin các cao nhân chỉ giáo.
chú ý:
em đang tìm hiểu về lập trình viên (developer - coder), ko phải Projet manager ạ

View more random threads:

• Tập gõ 10 ngón tay
• Để trở thành một lập trình viên
• Nên chọn ngôn ngữ lập trình nào để lập trình game di động
• Sinh viên CNTT nên học gì để xin việc được??
• Chung Cư Diamond Blue 69 Triều Khúc, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
• Cách Sửa Chữa Màn Hình Laptop Bị Vô Nước
• Cách sửa laptop mất nguồn rất đơn giản
• làm nghề lập trình như thế nào?
• Bí quyết để học thành tài học lập trình Android
• Hệ điều hành Android 2012 những thử thách và thuận lợi

[doikonhulamo]

Đấy đấy, cứ theo mấy lời của mấy thằng ku FPT nổ cái đã [IMG]images/smilies/biggrin.png[/IMG]

Lương 800- 1200$!!! Đương nhiên tiền nào của nấy, skill cần thiết là tiếng anh ngon!
Chi tiết công việc trao đổi qua yahoo nhé...
Hiện tại có 1 số dự án có độ khó cao nên đòi hỏi smart dev, thuật toán cực tốt, chấp nhận cả fresher nếu như đảm bảo yêu cầu trên , mức lương cho fresher có thể trả 500 -700$...
Đây là những nhân lực thuộc loại cao cấp cho các dự án khó đồng thời đòi hỏi cộng tác lâu dài nên mức lương cũng đương nhiên cao hơn hơn so với mặt bằng, bạn nào đủ skill thì nên ứng tuyển khẻo mất cơ hội !

Hiện tại bên mình đang khát nhân viên có trình độ cao, show luôn để các bạn có thể chọn lựa !
Với developer có kinh nghiệm 2-3 năm , giao tiếp tốt, mức lương offer hiện từ 800 -1200$!
Với fresher , các bạn có thể được offer 5-700$ nếu
- Ưu tiên số 1 : có kiến thức nền đặc biệt là cấu trúc dữ liệu và giải thuật cực tốt ( nếu bạn học tốt các môn cơ bản trong bậc đại học thì yêu cầu này là không khó khăn )
- Nếu từng bạn đạt giải quốc gia , cấp tính về toán, tin thì gần như năng lực đã đựoc verify,
- Ưu tiên số 2 :Có kinh nghiệm sử dụng Java..., tiếng anh tốt !
Các bạn có thể contact với tôi qua yahoo hamtiensinh, qua chức năng tin nhắn để được hỗ trợ và giải đáp, cv gửi cho haipt1@fsoft.com.vn

À, nói để nói thêm là tớ ghét mấy thằng ép pê tê cùi bắp hay nổ lắm... [IMG]images/smilies/biggrin.png[/IMG]

[duypn]

75 views chỉ có 1 comment, cũng chẳng có ông tuyển dụng nào ghé ngang nhả cho vài lời vàng ngọc [IMG]images/smilies/thinking.gif[/IMG] chẳng lẽ:
1. anh em developer không ai đặt mục tiêu lương 1000$ / 1 tháng ? [IMG]images/smilies/thinking.gif[/IMG]
2. anh em dev đều có kế hoạch chuyển sang PM hết ? [IMG]images/smilies/daydreaming.gif[/IMG]
3. cViet bây giờ không còn các members ở tầm 1000$ trở lên để giải đáp câu hỏi này nữa? [IMG]images/smilies/21.gif[/IMG]

[babythandong]

1k một tháng đầy người đó ! chắc tại họ không lên tiếng ở đây thôi !

[shipcaptainno1]

thuần thục 4 cuốn The art of computer programming
hỏi chỗ nào cũng trả lời đc thì lương 1000$, ok ?

[kysybongdemictu]

Công ty lớn thì không biết thế nào chứ cty vừa-nhỏ của VN-nước ngoài mình biết thì team leader cũng chưa được 1000.

[hoanganit19]

thuần thục 4 cuốn The art of computer programming
hỏi chỗ nào cũng trả lời đc thì lương 1000$, ok ?

Bạn mướn?

[10comblog]

Hiện tại e sắp ra trường và đang là Fesher Detail Desgin SAP-ABAP tại FPT-is được khoảng 6 tháng
Tuy nhiên nguồn dự án về SAP-ABAP có vẻ khá bấp bênh ở thời điểm hiện tại . Điều em quan tâm là nếu SAP không phát triển được ở VN thì những người làm về ABAP bọn em sẽ đi chậm hơn người khác khá nhiều .

Hiện tại người làm về SAP-ABAP ở Việt Nam rất ít,theo em biết chỉ khoảng 300 người và Sernior chỉ đếm trên đầu ngón tay nên điều kiện học hỏi kinh nghiệm là rất thấp, gần như chỉ tự học thông qua công việc .

Em nghĩ định hướng về SAP là một cách "Đi tắt đón đầu" ở thời điểm này mặc dù có khá nhiều khó khăn về nguồn tuyển dụng cũng như điều kiên học tập .


P/S : Năng lực cỡ em là làm C# chắc tầm 5M là hết đát !
Cảm ơn a HaiPT về bài viết tuyệt vời ạ [IMG]images/smilies/wink.png[/IMG]

[seo3m]

Bạn mướn?

uh, bạn nào có khả năng thì cứ để lại thông tin liên lạc ở đây
tớ sẽ liên hệ
còn nghe bọn fpt chém gió thì nghe cả ngày [IMG]images/smilies/smile.png[/IMG]

[baloenglish.2015]

75 views chỉ có 1 comment, cũng chẳng có ông tuyển dụng nào ghé ngang nhả cho vài lời vàng ngọc [IMG]images/smilies/thinking.gif[/IMG] chẳng lẽ:
1. anh em developer không ai đặt mục tiêu lương 1000$ / 1 tháng ? [IMG]images/smilies/thinking.gif[/IMG]
2. anh em dev đều có kế hoạch chuyển sang PM hết ? [IMG]images/smilies/daydreaming.gif[/IMG]
3. cViet bây giờ không còn các members ở tầm 1000$ trở lên để giải đáp câu hỏi này nữa? [IMG]images/smilies/21.gif[/IMG]

Thiết tưởng khi đặt cho mình một mục tiêu như thế này, chính bạn đã có một sự chuẩn bị kỹ càng và có một sự tự tin vào tài sức của mình chứ?

Cái tài đầu tiên bạn cần phải biết là tài ăn nói và xét đoán. Sau khi đặt một câu hỏi mà thấy ít người thật tâm trả lời thì bạn phải nhìn lại mình, câu hỏi của mình có khúc mắc, có vấn đề gì khiến người ta không hiểu, không muốn trả lời một cách cẩu thả.

các members ở tầm 1000$ trở lên [sic] thường thường là những người cẩn thận và biết điều, không nói chuyện vung vít về nghề nghiệp. Muốn nhận được câu trả lời chân chính của họ, bạn cần phải hỏi một cách chín chắn và rõ ràng.